「次世代育成対策支援推進法」及び「女性活躍推進法」に基づく行動計画
株式会社ヤマトインテックは、「次世代育成対策支援推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき
「一般事業主行動計画」を公表いたします。詳しくはこちら(PDF)をご覧ください。
2022年度女性の採用比率 社員 29% 有期契約社員 8%
2023年度女性の採用比率 社員 9% 有期契約社員 11%
株式会社ヤマトインテックは、「次世代育成対策支援推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき
「一般事業主行動計画」を公表いたします。詳しくはこちら(PDF)をご覧ください。
2022年度女性の採用比率 社員 29% 有期契約社員 8%
2023年度女性の採用比率 社員 9% 有期契約社員 11%